Nom : Kevin Faycal
Diplômé en : décembre 2015
Nationalité : française/anglaise
Programme : Bachelor en Arts du Management Hôtelier avec spécialisation en commerce et marketing
Poste : Consultant en développement commercial auprès de Salesforce

Kevin Faycal a bâti une brillante carrière de leader en misant sur le puissant réseau de Glion et sur sa passion pour les nouvelles technologies. Grâce à des stages judicieux, au réseau des Anciens de Glion et à beaucoup de travail, il a décroché des postes à responsabilités dans la gestion des revenus et les relations publiques. Il a même créé sa propre entreprise. Occupant aujourd’hui le poste de consultant en développement commercial chez Salesforce, il revient sur son parcours et partage ses conseils avec nous.

Kevin est convaincu que ses études en hôtellerie l’ont doté des compétences et du réseau nécessaires pour se forger une brillante carrière. « Glion m’a donné tous les outils qu’il me fallait pour réussir. J’ai obtenu un stage juste après avoir reçu mon diplôme, suite à la visite d’une société sur le campus au cours de mon dernier semestre d’études. »
« J’ai ensuite signé mon tout premier contrat à temps plein avec Kuoni, à Londres, dans leur service de gestion des revenus, grâce à un Ancien de Glion qui m’a recruté. Autrement dit, j’ai toujours pu compter sur ce réseau pour progresser sur le plan professionnel. J’ai aussi beaucoup travaillé pour me tailler une place dans le secteur hi-tech, vu que c’est un domaine qui me passionne. »

Des expériences pratiques à l’esprit international

Quelle que soit la branche de l’hôtellerie dans laquelle on évolue, les leaders qui combinent des compétences opérationnelles et relationnelles sont particulièrement recherchés. « Pendant mes études à Glion, j’ai eu la chance de pouvoir parfaire mes compétences en communication et relationnel, ce qui a été la clé de ma réussite dans tous les postes que j’ai occupés à ce jour. L’environnement multiculturel de Glion m’a permis de mieux comprendre mes futurs collègues et de privilégier le travail d’équipe, » explique-t-il.

« Mes études m’ont également donné l’opportunité d’effectuer deux stages à l’étranger. Ces expériences internationales m’ont aidé à prendre confiance en moi, à développer le bon état d’esprit, à réfléchir d’une manière plus créative, et, au final, à intégrer la vie active dans les meilleures conditions possibles. »

Des compétences hôtelières qui ouvrent des portes

Le poste de consultant en développement commercial pour la Suisse qu’occupe actuellement Kevin à Salesforce est la preuve que des études en management hôtelier ouvrent de nombreuses portes dans différents secteurs d’activité. « Mon rôle est d’accompagner et de conseiller les plus grandes sociétés du marché suisse dans le cadre de leur transformation numérique, » explique Kevin.

« Autrement dit, je joue un rôle essentiel pour aider les sociétés à échanger avec leurs clients d’une façon totalement inédite. Mes connaissances et mon réseau sont les principaux atouts que j’apporte à Salesforce dans le marché suisse. »

L’apprentissage avant tout

Comme tous les meilleurs leaders, Kevin ne cesse d’apprendre et d’évoluer et souligne que Salesforce est une excellente société pour cela. « Dans cinq ans, je me vois toujours à Salesforce. Je pense avoir enfin trouvé la société idéale pour booster mes perspectives professionnelles. Salesforce reconnaît et apprécie mon travail et m’encourage à évoluer au sein de son équipe, » déclare-t-il.

« Si Salesforce, la première société de cloud informatique au niveau mondial, a été élue meilleur employeur européen pour la deuxième année consécutive, c’est pour une bonne raison. »

« L’intelligence artificielle constitue une tendance majeure. »

Grâce à son travail au sein d’une société d’informatique ultramoderne, Kevin bénéficie d’une vision privilégiée de l’impact des nouvelles technologies. « Le secteur hi-tech me fascine. C’est un milieu où tout évolue très vite, où les fusions et acquisitions sont très fréquentes et où l’innovation prime » explique-t-il.

« Je dirais sans hésitation que l’intelligence artificielle constitue une tendance majeure aujourd’hui. Non seulement ces technologies créent des avantages compétitifs pour les sociétés qui les mettent en pratique, mais elles génèrent également de nouveaux emplois. »

« Faites des choix qui vous correspondent et la réussite financière sera forcément au rendez-vous ! »

Kevin a volontiers partagé avec nous son expérience et ses conseils en matière de réussite. « Ne brûlez pas les étapes ! Le fait de travailler pour une grande société est une formidable expérience qui vous pousse à vous dépasser au quotidien. Profitez-en pour vous développer sur le plan personnel en tirant des enseignements de vos erreurs, » explique-t-il.

« Et si votre salaire vous préoccupe, je vous donnerais le conseil que j’ai reçu de la part de mon vice-président, lors de mon premier stage : faites des choix qui vous correspondent et la réussite financière sera forcément au rendez-vous ! »

Merci à Kevin d’avoir pris le temps de partager avec nous son parcours professionnel, ses connaissances et ses conseils dans le secteur hi-tech. Kevin est un véritable atout pour le réseau des anciens de Glion et nous lui souhaitons tout le meilleur pour l’avenir.

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